天   梯

項目簡介：我特種小分隊要求兩一組攀上天梯最頂端。

項目目標：學習用全局觀念思考問題；給整個團隊設置一個總目標分數，小組成員兩兩分成一組向上攀爬，每對爭取達到各自的最好成績，目標的設立以及對目標的分解 ，培養協作意識，共同努力達成目標；相互鼓勵與支持，享受團隊成功后的快樂。

空中斷橋

項目簡介：項目意在激發個人無限潛能，鑄造企業強大團隊。

項目目標：無論后退是多么舒適，也不為舒適而后退，克服心理壓力，建立自信，增強自我控制自我決斷能力，“斷橋”是一個時代的象征，斷橋一小步，人生一大步，不是不能做，是不敢做，不是能力問題，是心理問題，感受勇于進取，不安于現狀的心理狀態。

智力拼板

項目簡介：一個團隊模擬企業中不同部門或分支機構，通過一系列復雜的任務，體驗溝通，信息共享，高效思維的風格。

項目目標：培養團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法；培養市場開拓意識，更新產品創新觀念；充分的發揮主觀能動性，隱含讓員工自動自發工作的條件；培養學員科學系統的思維方式，增強全局觀念。

電    網

項目簡介：我特種小分隊全體隊員在規定的時間內從電網的一側通過到達另一側。

項目目標：細節做到最好就是你的成功；體驗項目前期資源確認 與合理配置的重要性；人員的分工協作，配合與協調；隊員之間的身體接觸，增加信任感與凝聚力；誠實正直的態度。

挑戰雙百

項目簡介：六個不同的項目，六個不同的挑戰，一個共同的目標，感覺一會好像置身于山林間，忽而又在河流之上；失敗的心痛，成功的喜悅讓我們擁有刻骨銘心的經歷。

項目目標：加強領導者的管理能力，學員的溝通能力、執行能力，培養抗挫折能力及永不放棄，堅持到底的團隊精神和對成功充滿信心的態度，明確目標的重要性。

動感顛球

項目簡介：我特種小分隊行進途中將面臨前所未有的挑戰，考驗團隊合作的時候到了，我小分隊將如何通過。

項目目標：在活動中，讓學員直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以一當十的和美（和諧之美）境界！可以診斷一個團隊的狀態可以讓個人和組織深刻理解什么事平衡與控制；將不可能變成無所不能，將重復低效變成完美高效；可以將群體熔煉成團隊，將優秀團隊提升為卓越團隊；

畢 業 墻

項目簡介：全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具。所能用的資源只有每個人的身體。

項目目標：團隊氣氛達到高潮，人力資源的合理分配、運用；創造性的思維，激進的想法不一定是壞想法；培養團結一致、密切配合、戰勝困難的團隊精神。

無聲數字

項目簡介：一個特殊小分隊接到上級命令，在黑夜里且失去語言的情況下，要在40分鐘內查出每個人的數字并排列好等待這上級的的下個任務。

項目目標：培養學員的領導力，溝通力；培養學員積極主動的心態，用積極的心態去應對挑戰，用積極的行動去解決困難。